近年来，人工智能的崛起引发了对软件工程师就业市场的担忧。成千上万的软件工程师和行业专家担心，人工智能可能取代许多传统角色，从而使原本稳定且安全的就业市场面临衰退。
市场不确定性
Motherboard和Blind的研究详细描述了市场上雇员和失业者的严峻现实，对即将到来的未来提出了令人担忧的展望。随着裁员的继续，不确定性也在加剧。2022年，科技行业裁员约165,000名，2023年超过262,000名，仅在2024年的前两周就有超过3,000名（通过layoffs.fyi）。
软件工程师的担忧
一位有经验的软件工程师在去年三月失业后，表示他已经申请了超过250个职位，面临激烈的竞争和冗长的面试流程。与他的个人发现一致的是Motherboard通过Blind对9000多名软件工程师进行的研究，发现有90%的人认为现在比大流行前更难找到工作。其中有三分之二表示难度“大大增加”。
然而，在另一方面，只有5%的软件工程师“非常有信心”如果今天失业，他们仍然能够找到同等总薪酬的另一份工作。
技能匮乏与技能过剩的对比
随着人工智能驱动的编码工具的崛起，如自然语言编程等，促使了对人类软件工程师未来需求的质疑。大力提升员工技能的努力可能很快会导致技能过剩，尽管我们一直听说技能匮乏。由于自然语言编程等人工智能工具的普及，对人类软件工程师的未来需求提出了疑问。
裁员的影响
自2022年初以来，科技行业裁员人数快速接近半百万，这项研究描绘了未来的黯淡前景。尽管有许多研究提供相反的信息，但现实是我们很可能会经历一段不确定的时期，只有时间才能告诉我们人工智能是否将取代人类工作。
总体而言，软件工程师面临着新的挑战，需要不断提升技能以适应不断演变的科技环境。
